【岗位职责】 1.负责日常行政管理工作，做好场馆内外、公司上下沟通协调工作； 2.负责会议的组织、筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作； 3.负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作； 4.管理劳动合同，办理用工、退工手续，协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.负责场馆办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作； 6.负责零售物品采购、仓库管理等工作； 7.负责员工劳动纪律管理和后勤保障工作； 8.完成公司交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科以上学历； 2.具有3年以上大中型企业或政府部门综合管理、文字写作经验，熟悉办公室综合管理工作； 3.具有较强的组织协调能力及沟通能力。