①负责机构的日常行政事务管理，包括文件收发、档案管理、办公用品采购等。 ②协助机构领导进行会议组织和安排，做好会议记录和纪要的撰写工作。 ③负责机构的人员招聘、培训、考核等人力资源管理工作。 ④负责机构的对外宣传和联络工作，维护机构的良好形象。 ⑤协助机构项目团队进行项目管理和执行，提供行政支持和协调服务。 ⑥负责机构的固定资产管理和维护工作，确保资产的安全和有效使用。 ⑦完成领导交办的其他工作任务。 2.任职要求： ①行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历。 ②熟练掌握 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备一定的材料撰写、文字办公能力。 ③具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地协调各部门之间的工作。 ④工作认真负责，细心周到，有较强的服务意识和责任心。 ⑤有社工机构或非营利组织行政工作经验者优先。