3-4K+双休+五险+法定节假日+员工福利 1.负责发布和管理招聘信息，拓展招聘渠道， 2.筛选简历，招聘网站的维护，确定面试名单。 3.负责人事简历的存档 4.负责制定和完善公司岗位编制，协调经理有效的开发和利用人力资源，以满足公司的管理需求；" 1、具有大专以上学历，35岁以内，有工作经验优先；2、能够熟练使用办公软件；3、具备良好的团队精神、沟通协调能力，工作耐心细致、有效率意识以及强烈的责任感