招聘主管
来源:容东分站
5千~6千/月
投递职位
工作性质全职
职位类别人力资源主管
招聘人数1人
学历要求大学专科(全日制)
工作经验2年以上
性别要求
用工形式不限
技能等级不限
年龄要求18-30
试用期
工作地点容城县/不限
职位描述
1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链; 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作; 4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率; 5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程; 6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。
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